• 轉自：吉林省人力資源和社會保障廳
• 發(fā)布時間:2021-04-26 14:22:00
• 來源： 職業(yè)能力建設處
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吉人社聯(lián)〔2021〕32號  

各市（州）、長白山管委會人力資源社會保障局、財政局，各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局：

  為推動職業(yè)技能提升行動深入開展，增強職業(yè)技能培訓針對性和有效性，不斷提高培訓質量，充分發(fā)揮職業(yè)技能提升行動專賬資金使用效能，現將《人力資源社會保障部、財政部關于充分發(fā)揮職業(yè)技能提升行動專賬資金效能 扎實推進職業(yè)技能提升行動的通知》（人社部函〔2021〕14號）轉發(fā)給你們，并提出如下要求，請結合實際認真抓好貫徹落實。

  一、支持企業(yè)自主開展職業(yè)技能培訓

  對企業(yè)職工取得初級及以上職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書）的，取消培訓學時限制，按照取得證書的人數給予企業(yè)職業(yè)技能培訓補貼。

  二、繼續(xù)做好以工代訓工作

  將以工代訓政策實施期限延至2021年12月。企業(yè)可按照《吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省財政廳 關于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》（吉人社聯(lián)〔2020〕39號）文件規(guī)定的人員范圍申領最長不超過6個月政策補貼，2020年已享受滿6個月的職工不再享受該項政策，不足6個月的可以繼續(xù)享受該項政策，但累計不超過6個月。2021年受疫情影響出現生產經營暫時困難導致停工停業(yè)的企業(yè)認定標準為“企業(yè)當月電費、與生產經營直接相關的其他能源消耗量、營業(yè)收入三項指標之一”較2019年相應指標月平均值下降40%。

  三、加強職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理

  各地要強化培訓資金監(jiān)管，優(yōu)先支出專賬資金，嚴格培訓補貼支付程序，當地人社部門要會同財政部門對2020年培訓情況、資金使用情況進行一次全面的檢查，并請將檢查報告于5月25日前以正式文件形式（含電子文件）上報省人社廳、省財政廳，各縣（市、區(qū)）在向省里報送檢查報告同時，抄送所屬市（州）人社局。

  聯(lián)系人：省人力資源和社會保障廳職建處

  蔡宏偉 0431-88690925

  電子郵箱：1317025515@qq.com

  省財政廳社會保障處

  王璐璐 0431-88771658

  電子郵箱：3540095929@qq.com

  附件：人力資源社會保障部 財政部關于充分發(fā)揮職業(yè)技能提升行動專賬資金效能 扎實推進職業(yè)技能提升行動的通知

                                       吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省財政廳

                                                  2021年3月30日

原文鏈接：http://hrss.jl.gov.cn/jnpx/zynljs/202104/t20210426_8046618.html